e食餐厅的利润虽然高,不过,时楚依也不是那种缺钱的人,她将餐厅百分之二十的净利润,捐献给了施子煜在m省所建设的希望小学。 希望小学已经建成了,目前正在购置黑板、桌、椅、板凳等,师资团队也在逐步的建设当中。 等把这些完善了,就可以开始进行招生了。 施子煜当初投进去的钱不少,如今已经用了一大半了,必须要继续往里面输入资金才行。 用e食餐厅赚来的钱往里投资正合适,来路清楚,省得让不知情的人以为施子煜受贿了! 而且,有钱人都喜给自己树立善良有心的形象。 去e食餐厅吃饭,不仅有格调,能足自己的口腹之,还能和别人说,他这是在变相为贫困儿童捐款,可谓是一举三得。 因此,慕名而来的人越来越多,有时候甚至需要提前订位置。 来e食餐厅的人多了,连带着周围店铺的生意也比从前好了不少。 而这些店铺当中,就有路平的服装店。 然而,路平却并不到高兴,反倒是很气愤! 时楚依的店铺闲置了近一年的时间,路平还沾沾自喜的以为,时楚依怕了她,所以连店都不敢开了。 结果,时楚依不开则已,一开就一炮而红。 路平算过时楚依的利润,e食餐厅一天的营业额,都快要赶上她半个月的了! 她不生气就怪了! 于是,路平找了两个人,让他们去餐厅里吃饭,偷偷往菜里放了一只苍蝇,然后大闹e食餐厅,要求餐厅必须给他们一个说法。 很快,刘伯虎得到了消息,并迅速赶到了现场。 两人见到刘伯虎是一个残疾,面上不出了轻视。 这样的眼光刘伯虎遇到的多了,早就见怪不怪了。 他面带微笑的询问了原因,然后让店员把这桌的监控调出来。 监控这种东西,华国还没有普及,只有极少数的地方在用。 时楚依当初安装的时候,庞民还觉得这东西太过于昂贵,每天仅监控所需要花的费用,就要近百元。 如今,刘伯虎才知道,时楚依这是有先见之明。 这不,才开业多久啊,这就用上了。 很快,监控调了出来。 画面上显示,苍蝇是两人中的其中一人自己放上去的,并不是e食餐厅本身的问题。 两人想要狡辩,可是监控镜头把他们的行为全都记录了下来,即便他们说的再大声,也没有人会相信! 刘伯虎给餐厅的保安使了一个眼,这些保安都是退伍的军人,每个人的身手都很不错。 转瞬间,两人的手腕便被保安给扣住了。 刘伯虎声音不急不缓的道:“二位不仅试图诬赖本餐厅,还扰了餐厅就餐环境。对此,本餐厅已经报了警,稍后警察会来进行处理。 同时,二位将被列入本餐厅的黑名单当中。从今以后,你们将不能再进入本餐厅就餐!” 虽然遇到这样的事情,警察来了多半也只是让两人缴纳一定的罚款,再进行一顿思想教育,这事就算完了。 但是,这对两人来说,是一件极为丢面子的事情,如果被认识的人知道了,估计能说一辈子。 处理完了这两个人,刘伯虎给在场就餐的人,每一桌都打了五折。 同时,刘伯虎还送了他们一张五折的优惠券,意思是他们下次来餐厅,依然可以享受五折优惠。 e食餐厅的利润很高,即便是五折也是有得赚的。 这样一来,顾客高兴了,餐厅也没有多大的损失。 路平就在一旁用餐,见刘伯虎分分钟就把事情给解决了,原本三分的气顿时升到了七分。 她就不信了,时楚依能把e食餐厅管理得滴水不漏,只要爆出了一个漏,她就能让整个e食餐厅翻不了身。 然而,路平明里暗里搞了许多花样,都被刘伯虎给轻松破解了。 刘伯虎原本对于自己当店长还有些忐忑,在路平的磨练之下,变得越发沉稳老练了。 就连时楚依看了,都止不住的点头。 路平被气得头顶快要冒烟了,却又无可奈何。 一气之下,她把开服装店赚到的钱全部拿了出来,在附近开了一家和时楚依类似的餐厅。 不过,路平的餐厅在价位上,要比e食餐厅便宜许多。 起初,路平的餐厅的确分走了e食餐厅的一部分客人,只是时间一长,还是来e食餐厅用餐的人更多一些。 路平没有亏本,但是赚的钱仍旧和时楚依没有办法相比。 当然,这些全都是后话了。 e食餐厅开得红红火火,很快这个消息便传到了军区里。 几乎每天都会有人上门来问时楚依,这事是不是真的! 时楚依又没有做见不得人的事,自然没有选择隐瞒。 有的人会诚心诚意的道一句恭喜,时楚依也不是个吝啬的,会送一张e食餐厅的五折券给对方。 有的人忍不住酸上两句,时楚依就左耳朵进、右耳朵出,礼貌的送客。 还有的人听说孙伟明的媳妇在e食餐厅帮着时楚依做事,便想让时楚依也把自己给安排进去。 时楚依就跟对方说了,孙伟明的媳妇欠了她的人情,心里过意不去,愿意免费去店里做事。 如果她们也愿意去免费帮忙,她自然,如果需要付钱的话,那很抱歉,店里目前并不缺人。 于是,有人便传时楚依太过于不近人情,有工作都不事先考虑一下部队里的家属。 时楚依倒是想考虑,能来随军的军嫂,丈夫的级别都不低。 这要是搁在以前,走出去别人都得恭敬的叫一声太太! 时楚依总不好让这些太太们到她的店里当服务员吧! 先不说军嫂们的长相,符不符合她选择服务员的标准,单说让她们每天对着客人笑脸相,端菜送茶的,就没有几个军嫂能够做得到。 如果她们像国营饭店里的一些员工一样,客人去吃个饭,还得看她们的脸,这餐厅肯定是开不长久的。bOwUCHina.Com |